根据劳动合同法律制度的规定,医疗期是职工...

经济法基础模拟试题及答案(243)
【判断题】根据劳动合同法律制度的规定,医疗期是职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间。(  )
【判断题】根据规定,当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。(  )
【判断题】劳动合同既涉及财产关系,也涉及人身关系,而一般的合同仅涉及财产关系。(  )
【判断题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同。(  )
【判断题】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收0.05%的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。(  )

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时间:2016-06-20  责任编辑:lijin

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